五险和二险以后养老有区别吗

五险和二险在养老待遇上存在区别。

在中国，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而二险通常指的是养老保险和医疗保险。这两种保险体系虽然都旨在为个人提供养老和医疗保障，但在待遇和支付方式上存在一些区别。

首先，覆盖范围不同。五险是强制性的社会保险，适用于所有有工作的员工，而二险则可能只包括养老保险和医疗保险。这意味着，如果只参加了二险，那么在失业、工伤、生育等方面可能无法获得相应的保障。

其次，缴费比例不同。五险的缴费比例通常由国家和地方政府规定，具体比例会根据地区和行业有所不同。而二险的缴费比例则相对固定，主要是养老保险和医疗保险的缴费比例。由于五险包含了更多种类的保险，因此整体的缴费比例可能会更高。

在养老待遇方面，五险的养老保险待遇通常包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。而二险的养老保险待遇可能只包括个人账户养老金，缺乏基础养老金和过渡性养老金的部分，因此总体待遇可能较低。

医疗保险方面，五险的医疗保险待遇通常包括住院医疗、门诊医疗、特殊疾病门诊医疗和医疗费用报销等。而二险的医疗保险待遇可能只包括住院医疗和门诊医疗，缺乏特殊疾病门诊医疗和医疗费用报销的部分。

此外，五险还包括失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险在失业、工伤和生育等方面提供了保障，而二险则不包括这些保障。

总之，五险和二险在养老和医疗保障的范围、待遇和缴费方式上存在显著差异。五险提供更全面的保障，而二险则可能仅提供基本的养老和医疗保障。因此，从长远来看，参加五险对于个人的养老和医疗保障更为有利。