五险一金都是哪些险

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。具体内容如下：

1. 基本养老保险：旨在为劳动者提供退休后的基本生活保障，确保退休后有稳定的收入来源。

2. 基本医疗保险：用于支付劳动者及其家庭成员的医疗费用，减轻因病致贫的风险。

3. 失业保险：为失业者提供一定期限的失业补助，帮助失业者度过难关，促进再就业。

4. 工伤保险：保障劳动者在工作过程中因意外伤害或职业病导致的医疗费用和一定的生活补偿。

5. 生育保险：为生育妇女提供生育期间的医疗费用、产假期间的生育津贴等。

6. 住房公积金：劳动者和用人单位共同缴纳，用于住房贷款、购房、租房等方面的资金。

2016年，根据《十三五规划纲要》，生育保险和基本医疗保险将合并实施，这预示着未来五险一金可能会变为四险一金。部分试点地区已经开始实施两险合并，如河北邯郸、山西晋中等，试点期限一般为一年左右。合并后，参加基本医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。此外，一些大型企业还会为员工购买额外的福利，如人身意外险、重大疾病保险等。