在编教师寒暑假有工资吗多少

在编教师寒暑假有工资。

在我国，对于在编教师的工资待遇，国家有明确的规定。根据《中华人民共和国教师法》和相关教育政策，在编教师享有国家法定节假日、休息日和寒暑假的待遇，其中寒暑假期间，教师仍然享有工资。

具体到寒暑假的工资，通常情况下，在编教师在寒暑假期间能够拿到与正常工作期间相同的工资。这意味着，如果教师在正常工作期间每月工资为5000元，那么在寒暑假期间，他们的工资也应该是5000元。

当然，实际发放的工资可能还会包括以下几部分：

1. 基本工资：这是教师工资的主要部分，通常按照国家统一的工资标准来确定。

2. 职称工资：根据教师的职称级别，国家规定了相应的职称工资标准。

3. 效能工资：这是根据教师的工作表现、教学质量等因素来确定的，旨在激励教师提高教育教学水平。

4. 津补贴：包括住房补贴、交通补贴、取暖补贴等，这些津补贴的发放标准也由国家和地方政府规定。

5. 奖金：包括年终奖、考核奖等，这些奖金的发放通常与教师的工作表现和学校业绩挂钩。

需要注意的是，不同地区和不同学校的具体工资构成可能有所不同，因此在实际操作中，教师的具体工资待遇还需参照当地的政策和学校的具体规定。

总的来说，在编教师在寒暑假期间享有工资待遇，这是对教师辛勤工作的一种认可和保障。同时，这也体现了国家对教育事业的高度重视，以及对社会人才的尊重和关爱。