股权激励授权时是股权转让吗

不是股权转让

股权激励授权通常是指公司将一部分股权授予员工，以激励员工的工作积极性和忠诚度。这种授权行为本质上是公司内部的一种管理决策，目的是通过股权的持有来绑定员工的利益，而非实际的股权转让。

股权转让则是指股权所有权的转移，即股权从一个股东转移给另一个股东或机构。股权转让涉及的是股权所有权的变动，可能会改变公司的股权结构和所有权比例，而股权激励授权并不会改变股权的所有权，只是改变了股权的使用权和收益权。

因此，股权激励授权与股权转让是两个不同的概念，前者是公司内部的一种激励手段，后者则是股权所有权的实际转移。