成都公务员遴选难度大吗

成都公务员遴选难度较大

成都公务员遴选作为进入成都公务员队伍的一种重要途径，其难度相对较大。原因主要包括以下几点：

1. 竞争激烈：成都作为西南地区的经济、文化、交通中心，吸引了大量优秀人才。因此，参加遴选的竞争者众多，使得选拔过程异常激烈。

2. 选拔标准严格：遴选考试不仅考查应试者的专业知识，还注重考察其综合素质、政策理论水平和实际工作能力。这要求应试者具备较高的综合素质和较强的学习能力。

3. 考试内容复杂：遴选考试通常包括笔试和面试两个环节，笔试部分涉及行政职业能力测验、申论等内容，对考生的知识面和写作能力有较高要求。面试环节则更加注重考察考生的综合素质和实际操作能力。

4. 备考时间紧迫：许多应试者需要在较短的时间内准备充分，既要复习专业知识，又要提升自己的写作和面试技巧，时间压力较大。

5. 政策导向性强：遴选考试的内容和方向往往与国家政策和社会热点紧密相关，要求考生紧跟时代步伐，对国家政策有深入理解。

综上所述，成都公务员遴选的难度较大，对于有意向参加遴选的应试者来说，需要付出更多的努力和时间去准备。