国家电网五级职员还是股级

国家电网五级职员属于股级。

在国家电网公司，职级体系是按照一定标准进行划分的，其中职员职级和股级是两个不同的概念。职员职级通常指的是公司的行政职级，而股级则是指公司的股权职级。

五级职员在国家电网公司中属于较低的行政职级，这一职级通常负责具体的日常管理工作，如办公室文秘、人事档案管理、财务核算等辅助性工作。五级职员通常不具备决策权，其工作职责较为明确，属于执行层。

相比之下，股级则是指在公司中持有股份的职级，这类职级的人员在公司中通常拥有一定的决策权。股级职员可能包括公司的高级管理人员，如董事、监事、高级经理等。他们不仅在公司中担任管理职位，而且通过持有公司股份，与公司的利益密切相关。

在股级中，五级职员虽然也是股级的一员，但其权力和地位相较于高级管理人员要低。五级职员可能持有公司少量股份，但通常这些股份不足以对公司的决策产生重大影响。因此，五级职员在股级中的地位是较为边缘的。

总的来说，国家电网五级职员在职位上属于股级，但在实际权力和影响力上，他们更多地承担着执行层的角色，与高级管理层的决策层有所区别。这种职级划分有助于明确职责，提高工作效率，同时也体现了公司内部的层级管理结构。