公司扣了社保钱却没有交怎么办理退休

如果公司扣了社保钱却没有实际缴纳，办理退休需要按照以下步骤进行：

当公司扣除了员工的社保费用但没有实际缴纳到社保基金时，员工可以通过以下步骤来办理退休手续：

1. 收集证据：首先，员工需要收集相关的证据，如银行流水、工资条、社保缴纳记录等，以证明公司已扣除社保费用但未实际缴纳。

2. 与公司沟通：员工应首先与公司沟通，了解未缴纳社保的原因，并要求公司尽快补缴。如果公司愿意配合，员工可以与公司协商解决。

3. 向社保部门投诉：如果公司不予理睬或拒绝补缴，员工可以向当地的社保管理部门投诉。社保部门会进行调查，并根据调查结果要求公司补缴。

4. 咨询法律援助：在必要时，员工可以寻求法律援助，通过法律途径解决。法律援助机构会根据员工的情况提供专业的法律意见和帮助。

5. 办理退休手续：一旦社保问题得到解决，即社保费用已全部缴纳到位，员工就可以按照正常流程办理退休手续。

提交申请：员工需向所在单位提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、工作年限证明、社保缴纳证明等。

审核审批：单位对员工的退休申请进行审核，确认无误后，将材料提交给社保部门。

领取退休金：社保部门对申请进行审批，审批通过后，员工将开始领取退休金。

6. 了解退休待遇：员工在办理退休手续前，应详细了解自己的退休待遇，包括退休金的计算方式、领取时间、待遇调整等，确保自己的权益不受损害。

7. 关注政策变化：社保政策和退休待遇可能会发生变化，员工应关注相关政策动态，以便及时调整自己的退休计划。

总之，面对公司扣了社保钱却没有交的情况，员工需要通过合法途径维护自己的权益，确保在退休时能够顺利领取到应有的待遇。