副科属于什么职级

副科属于科级职级。

在我国行政体系中，职级是公务员和其他公职人员职位等级的一种划分方式，它反映了公务员在组织中的地位和职责。副科作为职级的一种，属于科级职级。

具体来说，科级职级是行政体系中一个较为重要的职级，它涵盖了从副科级到正科级两个等级。副科级是科级职级中的较低一级，通常指的是副科长、副科主任等职位。这些职位的人员负责协助科长、科主任等正科级人员开展工作，承担一定的管理职责。

以下是关于副科级职级的一些详细内容：

1. 职级划分：副科级是科级职级中的最低一级，其上为正科级。在行政单位中，副科级职级的人员通常负责具体业务的管理和执行工作。

2. 职责范围：副科级职级的人员主要负责协助正科级人员开展业务工作，对下级部门或人员进行管理和监督。具体职责因单位性质和岗位不同而有所差异，但通常包括以下方面：

负责具体业务的管理和执行；

协助正科级人员制定和实施工作计划；

对下级部门或人员进行监督和考核；

参与部门内部事务的决策和管理。

3. 职业发展：副科级职级是公务员职业发展的重要阶段。在晋升过程中，副科级人员需要具备较强的业务能力和管理能力。通过不断积累工作经验和提升自身素质，副科级人员有望晋升为正科级，进而担任更高层次的领导职务。

4. 晋升条件：副科级职级的晋升通常需要满足以下条件：

工作年限：一般要求在副科级岗位上工作满一定年限；

业务能力：具备较强的业务能力和综合素质；

绩效考核：在考核中取得优异成绩；

其他要求：根据单位实际情况，可能还会有其他晋升条件。

总之，副科作为科级职级的一种，在我国行政体系中具有重要的地位和作用。副科级职级的人员在组织内部发挥着关键作用，对单位的发展具有重要意义。