公务员岗位选择哪些好上岸

公务员岗位选择时，可以考虑以下几类岗位，这些岗位通常竞争相对较小，更容易上岸。

在选择公务员岗位时，考生应该综合考虑自身的专业背景、兴趣特长、地理位置和个人职业规划。以下几类岗位通常被认为竞争相对较小，上岸机会较大：

1. 基层岗位：如乡镇公务员、街道办公务员等。这些岗位通常位于城市郊区或乡村地区，相对于市中心的机关单位，竞争压力相对较小。同时，基层岗位对于服务群众、了解基层实际情况的要求较高，适合有志于基层工作的考生。

2. 边远地区岗位：国家为了促进边远地区的发展，通常会设立一些优惠政策，吸引考生报考。这些岗位虽然地理位置偏远，但政策扶持力度大，发展潜力较大。

3. 税务、海关等特殊岗位：这些岗位专业性较强，需要具备相应的专业知识。由于专业门槛较高，竞争相对较小。此外，税务、海关等部门的待遇相对较好，也是考生报考的热门选择。

4. 政策性岗位：如扶贫办、环保局、规划局等，这些部门承担着国家政策执行和监管职责，工作性质相对稳定，竞争压力较小。

5. 事业编岗位：虽然事业编不属于公务员编制，但其工作性质和公务员相似，待遇稳定，晋升空间较大。考生可以选择相关的事业编岗位，如教育、卫生、文化等领域。

在选择岗位时，考生还应注意以下几点：

1. 了解岗位需求：考生应关注各岗位的招聘条件、专业要求、工作性质等，结合自身实际情况进行选择。

2. 考虑个人兴趣：选择自己感兴趣的岗位，有助于提高工作积极性和满意度。

3. 关注政策导向：关注国家政策导向，选择符合国家发展战略的岗位。

4. 做好职业规划：结合个人职业规划，选择有利于自身发展的岗位。

总之，考生在选择公务员岗位时，要综合考虑自身条件、岗位特点以及职业规划，提高上岸概率。