应届生省考报什么岗位上岸比较稳

选择竞争比例相对较低且岗位需求稳定的职位。

在应届生参加省考时，选择岗位上岸的稳定性可以从以下几个方面考虑：

1. 竞争比例：优先考虑竞争比例较低的岗位，这意味着报考人数相对较少，录取机会相对较高。

2. 岗位需求：选择那些社会需求量大、岗位稳定性高的职位，如教育、医疗、农业等领域的职位，通常这些岗位的公务员需求较为稳定。

3. 专业匹配：尽量选择与自身专业或技能相匹配的岗位，这样可以提高通过面试和笔试的概率。

4. 地理位置：考虑到个人生活和工作习惯，选择离家近或愿意长期工作的地区，这样可以减少生活成本和心理压力。

5. 职位层级：对于应届生来说，基层岗位往往竞争较小，且更容易积累工作经验，有利于职业发展。

6. 政策导向：关注国家政策导向，选择那些符合国家发展战略和地方发展需求的岗位。

总之，应届生在选择省考职位时，应综合考虑以上因素，选择一个既有发展前景又符合个人情况的岗位，以提高上岸的稳定性。