烟草局薪资待遇怎么样

烟草局的薪资待遇普遍较好，包括五险一金、年终奖、住房补贴等福利，具体薪资因地区和岗位不同而有所差异。

烟草局的薪资待遇通常包括以下几个方面：

1. 基本福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）是烟草局员工的基本福利。

2. 年终奖：年终奖是烟草局员工的一大收入来源，通常与员工的绩效挂钩，金额较为可观。

3. 住房补贴：对于异地工作的员工，烟草局通常会提供住房补贴，以减轻生活压力。

4. 健康体检：员工可以享受定期健康体检，保障员工的身体健康。

5. 免费工作餐：部分烟草局为员工提供免费工作餐。

6. 节假日物资：在节假日，员工可能会收到单位发放的物资。

具体薪资方面，根据不同地区和岗位，薪资差异较大。例如，地级市烟草局的第一年月薪可能在3800元左右，年终奖约为2万，加上绩效奖金，年收入可达16-17万元。而基层岗位员工的到手薪资可能达到10368元，年薪约在15万元左右。此外，烟草局在一些地区的薪资待遇甚至被认为比公务员还要好。

需要注意的是，虽然薪资待遇优厚，但烟草局的工作环境和内部状况有时也可能较为复杂，部分员工可能会因为工作压力或其他原因选择离职。因此，对于有意向报考烟草局的求职者来说，除了考虑薪资待遇，还应该全面了解工作环境和文化，做出适合自己的选择。