年终奖怎么发放及个税计算

年终奖的发放需遵循企业内部规定，个税计算则按照国家相关政策执行。

年终奖的发放通常涉及以下几个步骤：

1. 制定发放政策：企业根据自身的财务状况和员工一年的工作表现，制定年终奖的发放政策。这包括确定奖金的发放比例、发放时间、发放对象等。

2. 业绩评估：企业会根据预先设定的考评指标和评价方法对员工进行业绩评估，作为确定年终奖数额的依据。

3. 发放时间：年终奖的发放时间通常在年度结束后的几个月内完成，具体时间由企业规定。

4. 发放形式：年终奖的发放形式可以是现金、股票期权、实物等形式，具体由企业决定。

关于个人所得税的计算，根据中国税法，年终奖的计算方式如下：

将年终奖除以12个月，得到月平均奖金。

根据月平均奖金确定适用的税率表和速算扣除数。

计算年终奖的应纳税额：月平均奖金 × 税率 - 速算扣除数。

将计算出的应纳税额乘以12个月，得到年终奖的应纳税总额。

需要注意的是，2021年12月29日国务院常务会议决定，延续实施部分个人所得税优惠政策，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。这意味着，在2023年底之前，员工获得的年终奖可以单独计算个税，而不是与月工资合并计算，从而减轻中低收入群体的税负。