公务员考试行测最低分要求

公务员考试行测最低分要求因地区和职位而异，没有统一的标准。

公务员考试中的行政职业能力测验（行测）是衡量考生综合素质的重要环节。行测的最低分要求并不是一个固定的数值，而是根据不同地区和招聘职位的具体要求而有所不同。

一般来说，中央国家机关及其直属机构的公务员考试，行测的最低合格分数线通常由考试主管部门根据考试情况确定，并在考试公告中公布。这个分数线可能会根据当年的考生整体水平、岗位需求等因素进行调整。

对于地方公务员考试，各个省份的最低合格分数线可能会有所差异。一些竞争激烈的地区或者岗位，合格分数线可能会设置得较高，而对于一些基层岗位或者偏远地区，合格分数线可能会相对较低。

此外，一些特殊岗位或者职位，如基层服务项目人员、特殊专业人才等，可能会有单独的分数线要求或者放宽条件。

具体来说，以下是一些可能影响行测最低分要求的因素：

1. 岗位性质：不同性质的岗位对行测成绩的要求不同。例如，一些需要较高文字理解和综合分析能力的岗位，可能会要求较高的行测成绩。

2. 岗位级别：不同级别的岗位，如县处级、乡科级等，其行测合格分数线可能也会有所不同。

3. 地区差异：由于各地公务员考试的竞争程度和人才需求不同，行测合格分数线也会有所差异。

4. 政策调整：国家或地方政策的变化也可能影响行测最低分要求，如某些年份可能会对基层岗位的分数线进行适当放宽。