工龄相差一年退休金能差多少

工龄相差一年，退休金的差额通常在几百到几千元不等，具体数额取决于所在地区的养老金政策、个人缴费年限和缴费基数等因素。

退休金的计算通常与个人的工龄、缴费年限、缴费基数、个人账户累积金额以及当地的社会平均工资等因素相关。以下是一些可能导致工龄相差一年退休金差异的原因：

1. 缴费基数差异：如果两个人的缴费基数不同，即使工龄相同，退休金也会有所不同。

2. 缴费年限差异：退休金的一部分是根据缴费年限计算的，每多一年工龄，退休金中这部分的比例或金额可能会增加。

3. 个人账户累积额：退休金还包括个人账户的累积额，如果两个人的缴费年限相同，但个人账户累积额不同，退休金也会有所差异。

4. 地区差异：不同地区的养老金计算方法和标准可能不同，因此即使工龄相同，退休金也可能存在较大差异。

5. 政策调整：国家或地方政府的养老金政策调整也会影响退休金的计算。

具体到工龄相差一年，退休金的差额可能会在几百到几千元之间。例如，如果一个地区的养老金计算公式中，每多一年工龄增加的退休金比例是2%，那么相差一年的退休金差额可能会是这个比例的数值。但这个数值会因地区、个人缴费情况等因素而有所不同。因此，要准确计算具体的差额，需要依据个人的具体情况和当地的具体政策。