自离对以后缴纳社保有影响吗

有影响

自离，即自动离职，对以后缴纳社保有一定影响。具体表现在以下几个方面：

1. 社保缴纳中断：自离可能导致社保缴纳中断，影响个人连续缴纳社保的记录。在中国，社保的连续缴纳对于享受一些社会保险待遇（如养老保险、医疗保险）是非常重要的。中断可能会影响个人在退休后能领取的养老金水平以及医疗保障的连续性。

2. 社保补缴问题：如果自离后一段时间内没有找到新的工作，可能会面临社保补缴的问题。这会增加个人或用人单位的负担，并且补缴的时间可能无法满足享受某些待遇的连续性要求。

3. 社保转移困难：自离后，如果需要将社保关系转移到新的工作单位，可能会因为中断的缴纳记录而增加转移的难度和复杂性。

4. 生育保险和失业保险待遇：自离可能会导致无法享受生育保险和失业保险的相关待遇，因为这两种保险的享受通常要求连续缴纳一定期限的社保。

因此，自离对于个人未来的社保待遇可能会有不利影响，建议在离职前充分了解相关政策和规定，做好社保关系的处理和转移工作。