四级调研员属于领导干部吗

四级调研员属于领导干部。

四级调研员是中国公务员体系中的一种职级，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，四级调研员是综合管理类公务员职级之一。这一职级不仅体现了公务员的职业发展路径，同时也明确了其职责和权力。

领导干部通常是指在党和国家机关、企事业单位中担任一定领导职务，负责管理和决策的人员。从这一角度来看，四级调研员可以被视为领导干部。

首先，四级调研员在行政级别上属于中级，这一级别的人员在公务员队伍中具有一定的管理职责。他们通常负责具体的管理工作，如政策研究、业务指导、协调沟通等，这些工作都需要一定的决策能力和领导力。

其次，四级调研员在组织架构中处于较为重要的位置。他们通常隶属于各级政府部门或者企事业单位的职能部门，如调研室、办公室等，这些部门往往是决策层与执行层之间的桥梁，四级调研员在其中扮演着承上启下的角色。

再者，四级调研员在晋升通道上具有明显的优势。在公务员体系中，四级调研员是晋升到更高职级的重要阶梯，一旦晋升到四级调研员，公务员的职业发展空间将进一步扩大，这也意味着他们将在未来的工作中承担更多的领导责任。

综上所述，四级调研员不仅在行政级别上属于中级，而且在实际工作中承担着管理和决策职责，同时也是公务员晋升的重要环节。因此，四级调研员可以被视为领导干部，他们是国家机关和企事业单位中不可或缺的领导力量。