工资基数调低对社保有影响吗

是的，工资基数调低对社保有影响。

工资基数是计算社会保险缴费的重要依据。当工资基数调低时，以下是对社保的几个具体影响：

1. 养老保险：养老保险缴费基数降低，会导致个人和单位缴纳的养老保险费用减少，从而影响个人的养老金待遇水平。

2. 医疗保险：医疗保险缴费基数的降低同样会导致个人和单位缴纳的医疗保险费用减少，可能会影响个人在医疗费用报销时的比例。

3. 失业保险：失业保险的缴费基数降低，会使个人和单位缴纳的失业保险费用减少，但这通常不会直接影响个人的失业保险待遇。

4. 工伤保险：工伤保险的缴费基数降低，可能会减少个人和单位缴纳的工伤保险费用，但工伤保险的待遇与缴费基数的关系不如养老保险和医疗保险那样直接。

5. 生育保险：生育保险的缴费基数降低，也会减少个人和单位缴纳的生育保险费用，但生育保险的待遇通常与缴费基数无关。

总的来说，工资基数的调整会直接影响到个人和单位的社会保险缴费金额，进而可能影响到未来的待遇水平。因此，企业在调整工资基数时应充分考虑这些因素。