公司年终奖算工资吗

公司年终奖一般不算作工资。

年终奖作为公司对员工一年辛勤工作的一种奖励，其性质通常与工资有所区别。在大多数情况下，年终奖不计入员工的工资总额，也不参与社会保险和住房公积金的计算。以下是几个原因说明为何年终奖通常不算作工资：

1. 性质不同：工资是员工为获得劳动报酬而进行的劳动付出的直接回报，是员工的基本收入。而年终奖是对员工一年工作表现的额外奖励，它是对员工绩效的认可，而不是对基本劳动时间的直接补偿。

2. 计算方式：工资通常按照固定的时薪或月薪计算，而年终奖的金额往往与员工年度绩效挂钩，可能包括奖金、分红等多种形式，其计算方式和发放条件与工资不同。

3. 税务处理：从税务角度来看，年终奖通常需要单独缴纳个人所得税，而工资则是按照月度工资缴纳个人所得税。这种区别处理也表明了年终奖与工资的不同性质。

4. 社会保险和公积金：由于年终奖不计入工资，因此也不包括在计算社会保险和住房公积金缴纳基数内。这意味着员工在享受这些福利时，是基于其基本工资计算的。