工伤报案超过24小时怎么办

工伤报案超过24小时仍可报案，但可能影响赔偿处理。

当发生工伤事故后，根据我国相关法律规定，职工应在事故发生之日起24小时内向用人单位报告。这是为了及时启动工伤认定程序，确保职工的合法权益得到保障。然而，如果超过了24小时才报案，以下是一些应对措施：

1. 及时报案：即使超过了24小时，也应立即向用人单位报告工伤事故，并按照要求提供相关证据。

2. 解释原因：在报案时，应向用人单位说明超过24小时的原因，如不知情、无法及时报告等。

3. 保留证据：保留与工伤事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以备不时之需。

4. 咨询专业人士：可以咨询律师或相关专业人士，了解超过24小时报案可能带来的影响及应对策略。

5. 积极治疗：及时就医，并按照医生的指导进行治疗，确保身体健康。

需要注意的是，超过24小时报案可能会对工伤认定和赔偿处理产生一定影响。例如，工伤认定部门可能会对事故发生的时间进行核实，或者对赔偿金额进行调整。因此，尽管超过24小时仍可报案，但职工应尽可能在第一时间内报告工伤事故，以维护自己的合法权益。