主管以上的包含主管嘛

是的，主管以上的职位包含主管。

在职场中，当我们提到“主管以上的职位”时，这个表述确实包括了主管这个职位。这个概念通常用于描述一个职位层级，它涵盖了从主管到更高层级的职位，如部门经理、总监、副总裁甚至更高层的管理职位。

首先，我们需要明确“主管”一词的定义。主管通常是指负责管理一个团队或部门的领导者，他们负责监督团队成员的工作，制定工作计划，以及确保团队目标的实现。主管的职位级别可能因公司规模、行业和公司文化而有所不同。

当我们说“主管以上的职位”，我们实际上是在描述一个连续的职位层级，这个层级从主管开始，往上延伸到更高层级的职位。以下是这个层级的一些例子：

1. 主管（Team Leader/Supervisor）：这是最基层的管理职位，负责直接管理一个或多个团队。

2. 部门经理（Department Manager）：部门经理负责整个部门的管理，包括人力资源、预算、战略规划等。

3. 副总裁（Vice President）：副总裁通常负责公司的特定领域，如财务、市场或人力资源。

4. 总裁（President/CEO）：总裁或首席执行官是公司的最高管理者，负责公司的整体战略和运营。

5. 董事会成员（Board Member）：董事会成员是公司治理的高级成员，他们监督公司的管理层。

因此，当提到“主管以上的职位”时，它不仅仅是指那些高于主管的职位，同时也包括了主管这个职位本身。这种表述方式简化了对职位层级的描述，使得人们能够快速理解所讨论的是哪个职位范围。

在职场沟通中，这种表述有助于避免混淆，尤其是在讨论职位晋升、薪酬结构或管理层级时。例如，如果一个员工询问关于晋升到“主管以上”职位的可能性，这通常意味着他或她正在考虑晋升到主管或更高的职位。

总之，“主管以上的职位”是一个包含性术语，它涵盖了从主管到公司最高管理层的所有职位。