四川公务员考试考哪几科

四川公务员考试主要考《行政职业能力测验》和《申论》两科。

四川公务员考试是选拔和录用公务员的重要途径，其考试科目主要包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。这两科考试内容涵盖了公务员应当具备的基本能力和素质。

《行政职业能力测验》主要测试应试者的逻辑推理能力、数量关系能力、判断推理能力、资料分析能力、言语理解与表达能力等。该科目旨在考察应试者是否具备从事公务员工作所需的基本能力，如快速获取信息、处理复杂问题的能力等。

《申论》则是考察应试者的文字表达能力、综合分析能力和政策理解能力。申论考试通常要求应试者根据给定材料，结合自身理解和实际工作经验，提出解决问题的方案或者对某一政策进行评价和分析。

此外，根据不同的职位类别，四川省公务员考试还会使用不同类型的笔试试卷。例如，综合管理类和行政执法类考生将分别使用不同的试卷。这种分类考试的设计旨在更精确地评估考生是否适合某一特定职位。

笔试成绩的计算方法通常是将《行政职业能力测验》和《申论》两科成绩按一定比例（如30%+30%）合并，再加上可能获得的加分。加分政策通常针对在特定事件或工作中表现突出的人员，例如在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，可能会在笔试成绩中额外获得加分。

总的来说，四川公务员考试旨在全面考察应试者的综合素质和岗位匹配度，为政府部门选拔到合适的公务员人才。