国考笔试与面试的成绩比例

国考笔试与面试的成绩比例通常为4:6。

国家公务员考试（国考）是我国公务员选拔的重要途径，考试分为笔试和面试两个阶段。笔试成绩与面试成绩的比例是考生关注的焦点之一。

根据国考的官方规定，笔试成绩与面试成绩的比例通常为4:6。这意味着，在最终的总成绩中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。这样的比例设置旨在更加全面地评估考生的综合素质和能力。

笔试阶段主要考察考生的专业知识、综合分析能力、文字表达能力等，是考生进入面试的关键门槛。笔试成绩越高，进入面试的几率越大。而面试阶段则更加注重考生的综合素质、实际操作能力、沟通能力以及心理素质等。

4:6的成绩比例设置，体现了国家公务员考试选拔人才的科学性和公正性。一方面，笔试成绩的比重相对较高，保证了选拔出来的公务员具备扎实的理论基础和专业能力；另一方面，面试成绩的比重较高，有利于选拔出具有良好综合素质和实际操作能力的公务员。

此外，这种比例设置也提醒考生，在准备国考时，既要注重笔试知识的积累，也要加强面试技巧的培养，全面提升自己的综合素质。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的公务员梦想。