农民工工资每月发放限额多少

农民工工资的每月发放限额并没有一个固定的标准，它取决于所在地区的最低工资标准、劳动合同的约定以及企业的支付能力。

农民工的工资发放限额并不是一个统一的数字，因为它受到多个因素的影响。首先，每个省份或地区都有自己的最低工资标准，这是保障劳动者基本生活需要的一个基准。农民工的工资通常会高于当地的最低工资标准，但具体数额还需要参考以下因素：

1. 劳动合同约定：劳动合同中通常会明确约定工资数额、支付周期和支付方式。如果合同中有明确的工资限额，那么企业必须遵守。

2. 工作性质和时长：不同工种的工作性质和时长也会影响工资水平。例如，一些体力劳动者的工资可能比办公室工作人员更高。

3. 企业支付能力：企业的经济状况也会影响工资发放。在经济不景气或者企业效益不佳的情况下，企业可能会调整工资发放标准。

4. 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，工资水平也会有所差异。一般来说，经济发达地区的工资水平会高于欠发达地区。

5. 法律法规：国家有关劳动法的法规也对工资发放有一定的规定，如不得拖欠工资、不得低于最低工资标准等。

因此，农民工的每月工资发放限额是动态的，需要结合具体情况来确定。如果农民工对自己的工资发放有疑问，可以向当地的劳动监察部门咨询，以确保自己的权益得到保障。