数控机床工人怎么找

数控机床工人是制造业中不可或缺的技术人才，寻找合适的数控机床工人需要多渠道、多方法。以下是一些寻找数控机床工人的途径：

1. 人才市场与招聘网站：通过人才市场、招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）发布招聘信息，吸引求职者投递简历。

2. 行业协会与专业培训学校：联系行业协会，获取行业内的数控机床工人信息。同时，与专业培训学校合作，招聘受过系统培训的毕业生。

3. 企业内部推荐：鼓励现有员工推荐合适的人才，内部员工推荐的人才通常更加稳定。

4. 校园招聘：在相关职业院校、技术院校举办校园招聘会，直接从校园招聘优秀毕业生。

5. 专业人才网站：针对数控机床行业的专业人才网站，如数控人才网、机床网等，发布招聘信息，吸引行业内的专业人才。

6. 猎头公司：对于高级数控机床工人，可以委托猎头公司寻找，猎头公司有丰富的行业资源和专业的招聘渠道。

7. 招聘会与行业展会：参加行业内的招聘会与展会，直接与求职者面对面交流，了解求职者的技能和经验。

8. 网络社交媒体：利用微信、微博、抖音等社交媒体平台，发布招聘信息，吸引关注。

9. 广告宣传：在行业媒体、地方报纸等广告媒体上发布招聘信息，扩大招聘范围。

10. 与竞争对手合作：与同行业内的竞争对手合作，共享人才资源，共同培养数控机床工人。

总之，寻找数控机床工人需要综合考虑多方面因素，采用多种招聘方式，以提高招聘效率。同时，企业应注重内部培养，提高员工的职业素养和技能水平，以应对日益激烈的人才竞争。