资本主义工资的现象是什么

资本主义工资的现象是指在资本主义经济体系中，劳动者为了获得生活必需品而向资本家出售其劳动力，资本家则支付给劳动者一定数额的货币工资。

在资本主义工资现象中，有几个关键点需要注意：

1. 劳动力商品化：在资本主义社会中，劳动力被视为一种商品，劳动者将自己的劳动力出售给资本家以换取工资。

2. 工资的本质：工资并非劳动的直接报酬，而是劳动力的价格。它反映了劳动者在市场上出卖劳动力所能够获得的价值。

3. 工资水平与劳动力价值：工资水平通常与劳动力的价值相关，包括维持劳动者及其家庭基本生活需要的生活资料价值、教育和培训费用等。

4. 工资的相对变动：随着生产力的发展，劳动生产率提高，相同劳动时间内创造的价值增加，但工资的增长可能滞后于劳动生产率的提高，导致工资在总收入中的比例下降。

5. 工资的形式和支付方式：工资可以采取计时工资、计件工资、佣金、分红等多种形式，支付方式可以是现金、转账、实物等形式。

6. 工资与剩余价值：在资本主义体系中，工资只是劳动者创造的价值中的一部分，剩余价值则是资本家通过剥削劳动者创造的价值。

7. 工资与阶级斗争：工资水平是阶级斗争的一个重要方面，劳动者为了争取更好的工资和生活条件，会与资本家进行斗争。

总之，资本主义工资现象是资本主义经济体系中的一个基本特征，它涉及到劳动者与资本家之间的经济关系和社会关系。