职称工资退休后还能享受吗

职称工资退休后通常可以继续享受。

在探讨职称工资退休后是否还能享受的问题时，我们需要从多个角度进行分析。

首先，职称工资是指在职工人因拥有一定的专业技术职称而获得的额外工资。在中国，职称工资通常与职工的专业技能、工作年限和贡献度相关联。退休后，职工是否还能享受职称工资，主要取决于以下几个因素：

1. 政策规定：不同的地区和单位对于退休后是否继续发放职称工资的规定不尽相同。一些单位可能会在职工退休后继续发放一定比例的职称工资，以体现职工的专业贡献。而有些单位则可能完全停止发放。

2. 劳动合同：如果职工与单位签订的劳动合同中有明确规定退休后继续发放职称工资的内容，那么职工退休后通常可以继续享受这部分工资。

3. 地方政策：一些地方政府为了鼓励专业技术人才的持续贡献，会出台相关政策，规定退休专业技术人才在享受国家基本养老金的基础上，还可以继续享受一定比例的职称工资。

4. 社会养老保险：在中国，退休人员的基本养老金是由国家养老保险制度保障的。职称工资作为个人工资的一部分，在退休后通常会被纳入基本养老金的计算范围内。这意味着，即使单位不再发放职称工资，退休人员也能通过养老保险制度获得相应的经济补偿。

5. 额外福利：除了基本养老金外，一些单位可能会为退休人员提供额外的福利，如医疗补贴、交通补贴等，这些福利有时也会包括职称工资的一部分。

总的来说，职称工资退休后是否能继续享受，取决于单位政策、地方规定以及个人的劳动合同等因素。一般来说，如果单位或地方政策允许，退休人员可以继续享受职称工资。然而，具体情况还需根据实际情况来判断。对于退休人员来说，了解相关政策，与单位沟通确认自己的权益，是非常重要的。