男的社保多少岁领取

男性职工在达到法定退休年龄时可以领取社保。

在中国，男性职工的社保领取年龄与女性职工有所不同。根据中国的现行法律规定，男性职工的法定退休年龄通常为60岁。这意味着，一旦男性职工达到60岁，并且满足了一定的缴费年限要求，他们就可以开始领取养老金。

养老金的领取通常需要满足以下条件：

1. 达到法定退休年龄：男性职工需要达到60岁。

2. 缴费年限：根据不同地区的规定，男性职工需要累计缴纳一定年限的养老保险。通常情况下，男性职工需要累计缴纳至少15年的养老保险才能领取养老金。

3. 医疗保险：部分地区的社保政策要求，退休人员在领取养老金的同时，也需要参加医疗保险，以便在退休后继续享受医疗保障。

养老金的领取金额取决于多个因素，包括个人的缴费年限、缴费基数、个人账户的累积金额以及社会平均工资等。一般来说，缴费年限越长，缴费基数越高，个人账户累积金额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。

需要注意的是，随着我国人口老龄化的加剧，一些地区可能对退休年龄有所调整。例如，一些地区可能将男性职工的退休年龄从60岁推迟到65岁，以缓解养老金支付压力。因此，具体的退休年龄和领取条件可能会因地区而异。

此外，还有一些特殊情况需要考虑，如提前退休、延迟退休等。提前退休通常适用于特殊工种或者有特殊贡献的职工，而延迟退休则允许职工在达到法定退休年龄后继续工作，从而延迟领取养老金。

总之，男性职工在60岁达到法定退休年龄，并满足一定的缴费年限要求后，就可以开始领取社保养老金。然而，具体的领取条件和金额会受到多种因素的影响，因此在实际操作中需要根据个人情况和当地政策来确定。