央企单位党委行政有什么区别

央企单位党委和行政的区别主要体现在领导体制、职能定位、工作重点和决策方式上。

在央企单位中，党委和行政是两个不同的领导机构，它们各自承担着不同的职能和任务。

首先，在领导体制上，党委是党的基层组织，负责贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党的领导地位。党委的领导核心是党的委员会，其成员通常是党员中的优秀分子，代表党组织对企业的重大决策进行监督和指导。而行政则是企业的管理执行机构，负责企业的日常运营和管理，其领导核心是行政负责人，如总经理、董事长等，他们负责企业的生产经营活动。

其次，在职能定位上，党委侧重于政治领导、思想领导和组织领导，确保企业的发展方向符合党和国家的政策要求，维护企业的政治稳定。具体职能包括制定企业党的建设和思想政治工作的规划，选拔任用干部，监督党员干部的行为等。行政则侧重于业务领导和管理，负责制定企业的经营战略、管理规章制度，组织生产、销售等日常经营活动。

工作重点方面，党委的工作重点在于确保企业党建工作与企业生产经营的深度融合，推动企业文化建设，提升员工的政治觉悟和道德水平。行政的工作重点则在于提高企业的经济效益，确保企业的可持续发展。

最后，在决策方式上，党委的决策通常是通过党内会议、党的委员会会议等形式进行的，强调民主集中制原则。行政的决策则更加注重效率和执行力，通常是通过行政会议、董事会等形式进行，强调决策的迅速实施。

总之，央企单位党委和行政在领导体制、职能定位、工作重点和决策方式上都有明显的区别，它们共同构成了企业健康发展的两个重要支柱。