面试打印几份简历比较合适

面试时携带1-2份简历比较合适。

在面试过程中，携带简历是一项基本礼仪，也是向面试官展示自己专业性的重要方式。一般来说，携带1-2份简历是比较合适的数量。以下是一些具体的原因和注意事项：

1. 简洁专业：过多的简历可能会让面试官感到繁琐，而1-2份简历足以展示你的关键信息。这样既体现了你的专业性，也避免了简历过多可能带来的混乱。

2. 重点突出：携带较少的简历可以让你在有限的空间内突出自己的关键成就和经验。这样，面试官可以更快地了解你的优势。

3. 准备充分：在面试前，确保你的简历内容是最新的，并且与申请的职位高度相关。携带1-2份简历可以帮助你随时准备回答与简历内容相关的问题。

4. 备份打印：虽然现在很多公司接受电子简历，但携带纸质简历作为备份是一个好习惯。这样即使电子简历出现技术问题，你也能迅速提供纸质版本。

5. 面试官需求：如果面试官在面试过程中要求额外信息，你可以根据需要补充打印简历。但在此之前，最好先询问是否需要，以避免浪费纸张。

6. 环保意识：随着环保意识的增强，携带纸质简历时也应考虑到环保因素。尽量减少不必要的打印，使用双面打印或使用再生纸。

总之，面试时携带1-2份精心准备、简洁专业的简历，既能展示你的认真态度，也能帮助面试官更好地了解你的背景和能力。