五险一金是打到社保卡里吗

五险一金中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费部分并不会直接打到社保卡里，而是由社保经办机构进行统一管理和支付。而住房公积金则是直接存入个人的住房公积金账户。

五险一金是中国大陆地区劳动者享有的社会保险福利的简称，其中“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”指的是住房公积金。

1. 社会保险部分：

基本养老保险：企业和个人共同缴纳，用于劳动者退休后的生活保障。

基本医疗保险：企业和个人共同缴纳，用于劳动者患病时的医疗费用。

失业保险：企业和个人共同缴纳，用于劳动者失业后的生活补助。

工伤保险：完全由企业承担，用于劳动者因工作原因受伤或患病时的医疗和生活补助。

生育保险：完全由企业承担，用于女职工生育时的医疗和生活补助。

这些保险的缴费部分并不会直接划入个人的社保卡账户，而是由社保经办机构进行统一管理和支付。劳动者在享受相关保险待遇时，由社保经办机构根据规定直接支付。

2. 住房公积金：

住房公积金是五险一金中唯一直接存入个人账户的部分，用于劳动者购房、租房等住房消费。

住房公积金由企业和个人共同缴纳，企业和个人缴纳的比例由当地住房公积金管理中心规定。

因此，五险一金中，社会保险部分并不直接打到社保卡里，而住房公积金则是直接存入个人的住房公积金账户。劳动者在享受社会保险待遇时，需按照规定向社保经办机构申请。