广东省行政事业单位怎样区分

广东省行政事业单位的区分主要从以下几个方面来进行：

1. 职能定位：

行政单位：主要指政府机关及其派出机构，承担行政管理职能，如省人民政府、各厅局、各市政府等。

事业单位：主要指以公益为目的，提供公共服务或社会服务的单位，如学校、医院、文化机构、科研院所等。

2. 经费来源：

行政单位：经费主要来源于国家财政拨款，按照国家规定的事业单位编制和财政预算执行。

事业单位：经费来源包括财政拨款、事业收入、经营收入等，部分事业单位可能还会通过提供服务获得一定的社会收入。

3. 编制管理：

行政单位：编制严格按照国家公务员管理，遵循公务员法相关规定。

事业单位：编制分为事业编制和自收自支编制，事业编制按照国家规定的事业单位编制管理规定执行。

4. 领导体制：

行政单位：实行党委领导下的行政首长负责制，领导成员由上级任命。

事业单位：一般实行党委领导下的院长（校长、所长等）负责制，院长等主要领导由上级主管部门任命。

5. 内部管理：

行政单位：内部管理遵循公务员法、行政单位财务规则等法律法规，强调纪律性和规范性。

事业单位：内部管理遵循事业单位相关法律法规，注重服务质量和公益性，同时兼顾经济效益。

6. 职责范围：

行政单位：主要负责制定政策、执行政策、监督管理等。

事业单位：主要负责提供公共服务、开展科研、教育、文化等。

通过以上几个方面的区分，我们可以较为清晰地了解到广东省行政事业单位的基本特征和差异。在实际工作中，区分行政事业单位有助于明确各自职责，提高工作效率，更好地服务于社会和公众。