六险二金哪些钱可以拿出来

六险二金中的部分资金在一定条件下是可以提取的。

在中国，六险二金是指六种社会保险和两项补充养老保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及企业年金和职业年金。以下是一些关于这些保险和公积金提取的条件和方式：

1. 养老保险：

在达到法定退休年龄后，可以提取养老保险个人账户中的钱。

在特定情况下，如出国定居、死亡等，也可以提取养老保险个人账户中的钱。

2. 医疗保险：

医疗保险个人账户中的钱可以用于支付个人自付部分的医疗费用。

在一些特定情况下，如失业期间，也可以提取医疗保险个人账户中的钱。

3. 失业保险：

在失业并符合失业保险领取条件时，可以领取失业保险金。

失业保险金通常按月发放，直至找到新的工作或领取期限届满。

4. 工伤保险：

工伤保险主要用于支付因工作原因受伤或患病的医疗费用和赔偿。

在发生工伤后，可以按照规定提取工伤保险基金。

5. 生育保险：

生育保险主要用于支付女职工的生育医疗费用和产假期间的生育津贴。

符合条件的女职工可以提取生育保险基金。

6. 住房公积金：

住房公积金可以用于购买、建造、翻修、大修自住住房。

在离职、退休或出国定居等情况下，可以提取住房公积金。

7. 企业年金和职业年金：

企业年金和职业年金是补充养老保险，通常在职工离职、退休或达到约定的条件时可以提取。

提取企业年金和职业年金需要符合国家和企业的相关规定。

需要注意的是，提取这些保险和公积金通常需要满足一定的条件和程序。例如，提取住房公积金可能需要提供购房合同、身份证等材料；提取企业年金可能需要提供离职证明等。此外，提取这些资金可能会影响未来的保险待遇和福利，因此在提取前应仔细考虑。

总之，六险二金中的部分资金在一定条件下是可以提取的，但提取的具体条件和流程需要根据国家和地方的相关政策以及企业的具体规定来确定。