立信会计师事务所难进吗

立信会计师事务所的招聘竞争非常激烈，因此可以说它很难进入。

立信会计师事务所作为中国历史最悠久、影响最大的会计师事务所之一，其声誉和实力在业内享有极高的地位。正因为如此，每年都有大量的求职者争相加入这家机构，使得竞争异常激烈。

首先，立信会计师事务所的招聘门槛较高。该公司通常要求应聘者具备优秀的专业背景，如会计、审计、财务等相关专业本科及以上学历。此外，应聘者还需具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和团队协作精神。这些条件本身就为求职者设置了较高的门槛。

其次，立信会计师事务所的招聘流程非常严格。一般而言，应聘者需要经过简历筛选、笔试、面试等环节。简历筛选环节会淘汰大量不符合条件的求职者，笔试和面试环节则对求职者的专业能力和综合素质进行综合考察。在这个过程中，竞争者之间的差距可能会进一步拉大。

再者，立信会计师事务所的招聘规模有限。每年，该公司只招聘少量新员工，而这些名额往往会被众多优秀求职者争抢。这就意味着，即使通过了前期的筛选，最终能够进入实习或工作的求职者也是少数。

此外，立信会计师事务所的实习机会非常珍贵。许多求职者为了获得实习机会，不惜提前准备、积极参加各类竞赛和活动，以提高自己的竞争力。然而，由于实习名额有限，能够获得实习机会的求职者仍然是少数。

综上所述，立信会计师事务所的招聘竞争非常激烈，其难度不言而喻。要想进入这家机构，求职者需要在专业能力、综合素质等方面具备较强的竞争力，并具备良好的心理素质，以应对激烈的竞争。