青岛主动辞职可以领取失业金吗

在青岛，主动辞职一般情况下不能领取失业金。

在青岛，关于主动辞职是否可以领取失业金的问题，主要取决于是否符合领取失业保险金的条件。根据《社会保险法》及其实施细则的规定，失业人员领取失业保险金需满足以下条件：

1. 已按规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；

2. 非因本人意愿中断就业；

3. 已依法定程序办理失业登记，并有求职要求。

对于主动辞职的情况，通常情况下，因为这是基于劳动者本人意愿提出的辞职，所以不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，因此一般不能领取失业金。

然而，在某些特殊情况下，即使劳动者是主动辞职，也可能符合领取失业金的条件。例如，如果劳动者是因为用人单位存在以下违法行为而主动辞职的，那么可以视为非因本人意愿中断就业：

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

因劳动合同无效或被确认无效的情形；

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

因此，是否可以领取失业金，需要根据具体辞职原因和实际情况来判断。劳动者如果遇到上述情况，应当收集相关证据，向相关部门提出申请。