年底双薪和年终奖没关系吧

不一定有直接关系

年底双薪和年终奖虽然都是年底给予员工的额外薪酬，但它们之间并没有必然的直接关系。

年底双薪，顾名思义，是指员工在年底额外获得一个月的工资。这种福利在一些企业中是常规的，它可能是基于员工的合同条款、公司政策或者是行业惯例。年底双薪的发放通常与员工的职位、服务年限等因素相关，而不一定与年终奖挂钩。

年终奖则是指员工在年度结束时根据公司业绩、个人表现、工作贡献等因素，额外获得的奖金。年终奖的数额可能因人而异，有时甚至可能为零。它与员工全年工作表现和公司的盈利情况紧密相关。

在某些公司，年底双薪和年终奖可能是分开的，员工可能同时获得这两项福利；而在其他公司，年底双薪可能已经包含了年终奖的一部分，或者年终奖的计算方式与年底双薪无关。因此，它们之间是否有关联，取决于具体公司的薪酬政策和规定。