社会保障卡属于信用卡还是储蓄卡啊

社会保障卡既不属于信用卡也不属于储蓄卡。

社会保障卡，顾名思义，是一种专门为记录和管理个人社会保障信息而设计的卡片。它是由我国人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路（IC）卡。这种卡集成了多种社会保障功能，因此，它既不是传统的信用卡，也不是储蓄卡。

首先，我们需要明确社保卡的定义。社保卡并非金融卡，而是一种综合性卡片，主要用于记录个人的社会保障信息，如养老、医疗、工伤、失业、生育等五大类社会保险信息。它作为电子凭证，可以用于办理各类社会保障业务，如查询个人社保信息、办理社保登记、领取养老金、报销医疗费用等。

接下来，我们来比较社保卡与信用卡、储蓄卡的区别。

1. 信用卡：信用卡是一种允许持卡人在信用额度内先消费后还款的金融卡。它主要提供消费信贷服务，持卡人可以在规定的额度内进行消费，之后按照约定的还款期限和方式进行还款。

2. 储蓄卡：储蓄卡是一种与银行账户直接关联的金融卡，主要用于存取现金、转账等。持卡人可以将资金存入储蓄卡，同时也可以通过储蓄卡进行消费和转账。

而社保卡则不具备信用卡和储蓄卡的这些金融属性。虽然部分地区的社保卡与银行卡整合，具备了银行卡的功能，如储蓄、取款、转账、消费等，但这并不意味着社保卡等同于储蓄卡。实际上，即使社保卡具备银行卡功能，其主要功能仍然是记录和管理个人的社会保障信息。

此外，社保卡还具有以下特点：

社会保障卡通常免费发放，不收取年费、小额账户管理费等。

社保卡在办理业务时，有时需要输入密码，以提高安全性。

社保卡具有全国通用性，可以在全国范围内的银联终端进行使用。

总之，社会保障卡是一种集多种社会保障功能于一身的综合性卡片，既不属于信用卡，也不属于储蓄卡。它在我国社会保障体系中发挥着至关重要的作用，为广大参保人提供了便利和保障。