辞职后自己续交社保划算吗

不一定划算，具体取决于个人情况。

辞职后是否自己续交社保划算，需要考虑以下几个方面：

1. 个人经济状况：如果个人财务状况允许，自费续交社保可以保持社保连续性，避免因中断而产生补缴或影响退休待遇。

2. 社保待遇：不同地区和不同险种的社保待遇不同，需要了解自己所在地区的具体政策，评估中断社保可能带来的待遇损失。

3. 缴费比例：自己续交社保通常需要承担全部或大部分的缴费比例，相比在职时由单位和个人共同承担要高，因此需要考虑个人负担能力。

4. 职业规划：如果短期内计划再次就业，且新单位可以继续缴纳社保，那么自费续交可能不是最佳选择。

5. 政策因素：不同地区可能有不同的社保政策，包括中断后的补缴政策、待遇调整等，这些都会影响续交社保的性价比。

综上所述，辞职后是否自己续交社保划算，需要根据个人具体情况和当地政策综合考虑。如果短期内没有就业计划，且担心社保中断影响未来待遇，自费续交可能是一个不错的选择。但如果经济压力较大，或者有其他更迫切的财务需求，可能需要重新评估是否续交。