档案里没有招工表怎么办

如果档案中缺少招工表，可以通过以下途径进行补充和核实。

在许多情况下，招工表是个人档案中的重要组成部分，它记录了个人被雇佣的历史和相关信息。如果档案里没有招工表，可能会给个人的就业证明和身份认证带来一定的困扰。以下是一些解决这一问题的方法：

1. 联系原工作单位：

首先，可以尝试联系曾经工作过的单位。有些单位可能还保存着员工的招工档案，包括招工表。

准备好相关的个人信息，如姓名、身份证号、入职时间等，以便于工作人员查找。

2. 查阅人事档案：

如果原单位无法提供招工表，可以咨询当地的人事档案管理部门。

人事档案管理部门通常负责保管和查询企业员工的档案资料，包括招工表。

3. 求助当地劳动保障部门：

劳动保障部门负责劳动关系的协调和就业服务，他们可能能帮助找到招工表的原始记录。

提供个人的详细信息和入职时间，以便部门工作人员进行查询。

4. 利用社交媒体和网络平台：

通过社交媒体和专业网络平台，如领英（LinkedIn）等，尝试联系曾经共事过的同事或前上司，他们可能能够提供招工表的复印件或相关信息。

5. 寻求法律援助：

如果以上途径都无法解决问题，可以考虑寻求法律援助。

法律顾问可以提供专业的建议，并帮助通过法律途径解决档案缺失的问题。

6. 自行整理证明材料：

如果招工表确实无法找回，可以考虑整理其他能够证明就业历史的材料，如劳动合同、工资条、社会保险缴纳记录等。

7. 咨询专业档案修复服务：

如果招工表的重要性非常高，可以考虑咨询专业的档案修复服务。

这些服务可能会收取一定的费用，但能够提供专业的修复和复制服务。

总之，虽然没有招工表可能会给个人带来一些不便，但通过上述途径通常能够找到解决问题的方法。在这个过程中，保持耐心和细致的态度是非常重要的。