太和绩效工资何时发放

太和绩效工资的具体发放时间请咨询您所在单位的财务部门或人力资源部门，因为发放时间可能因单位政策和年度预算而异。

关于太和绩效工资的发放时间，这是一个涉及具体单位内部管理的问题。一般来说，绩效工资的发放通常与员工的绩效考核结果挂钩，且会遵循以下步骤：

1. 绩效考核：首先，员工需要完成一定周期内的绩效考核，这个周期可能是季度、半年或全年。

2. 结果审核：绩效考核结果需要由相关部门进行审核，确保考核的公正性和准确性。

3. 决策制定：根据绩效考核结果，单位管理层会决定绩效工资的发放标准和金额。

4. 财务预算：绩效工资的发放还需要考虑单位的财务预算情况，确保在预算范围内进行。

5. 发放时间：绩效工资的发放时间通常会在考核周期结束后的一段时间内进行。具体时间可能如下：

若考核周期为季度，绩效工资可能在下一个季度的前几个月发放。

若考核周期为半年，绩效工资可能在下半年的前几个月发放。

若考核周期为全年，绩效工资可能在次年的前几个月发放。

需要注意的是，由于各单位的实际情况不同，具体的发放时间可能会有所差异。因此，建议您直接联系您所在单位的财务部门或人力资源部门，以获取最准确的信息。他们将会根据单位的具体政策和流程，告知您太和绩效工资的预计发放时间。同时，也可以询问是否有提前发放的可能，或者是否有其他相关的福利政策。