员工福利费专票能抵扣吗

员工福利费专票不能抵扣。

员工福利费专票通常指的是企业用于发放员工福利而取得的专用发票。根据我国现行税法规定，员工福利费是指企业为员工提供的非货币性福利，如节日礼品、生日蛋糕、员工体检等。这些福利费用虽然可以在计算企业所得税时作为成本扣除，但其取得的专用发票并不能用于增值税进项税额的抵扣。

原因如下：

1. 税法规定：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则，只有购买货物或接受服务后取得的增值税专用发票，才能用于增值税进项税额的抵扣。而员工福利费不属于购买货物或接受服务的范畴，因此其专用发票不能用于抵扣。

2. 税收政策：为避免企业利用员工福利费进行税收筹划，国家规定员工福利费专票不得抵扣增值税。这是为了确保税收政策的公平性和合理性。

3. 税收征管：如果允许员工福利费专票抵扣，会增加税收征管的难度，不利于税务机关对增值税的监管。

因此，企业应严格按照税法规定，将员工福利费专票作为成本进行核算，并计入企业所得税的计税依据中。同时，企业应关注相关政策的变化，确保自身税收合规。