国企高管可以收居间费吗

国企高管原则上不得收取居间费。

在国有企业，高管作为国家工作人员，其职责是为国家和公众利益服务，维护国有资产的保值增值。根据我国相关法律法规和纪律规定，国企高管收取居间费存在以下问题：

1. 违反廉洁自律要求：国企高管收取居间费，可能会涉及到利用职务之便，为他人谋取利益，从而损害国家和集体利益，违反了廉洁自律的要求。

2. 违反招标投标法：在国有企业招投标过程中，如果高管收取居间费，可能会影响招投标的公正性，违反了《招标投标法》的相关规定。

3. 违反反不正当竞争法：国企高管收取居间费，可能导致不正当竞争行为，损害其他企业的合法权益，违反了《反不正当竞争法》。

4. 违反个人所得税法：国企高管收取居间费，可能需要缴纳个人所得税，增加了个人税负，同时，也可能因为居间费收入来源不明，引发税务风险。

5. 违反刑法：在严重的情况下，国企高管收取居间费可能构成受贿罪，依法追究刑事责任。

因此，国企高管在履行职务过程中，应严格遵守法律法规，不得收取居间费。如果确实需要收取中介服务费用，应通过合法途径，如注册个体工商户或成立咨询公司等方式，将居间费合法化。同时，要确保中介服务费用符合市场公允价格，不得利用职务之便谋取不正当利益。