五险变成现金划算吗

不一定划算，具体情况需根据个人需求和财务状况来判断。

五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者提供基本的生活保障和风险抵御。将五险转化为现金，是否划算，需要考虑以下几个方面：

1. 保障功能：五险的目的是为了保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活，转化为现金可能会失去这部分保障功能。

2. 利息和投资回报：将五险转化为现金后，个人可以选择进行投资或存入银行以获取利息。然而，投资和银行存款都有风险，且收益率通常低于五险所提供的保障。

3. 税收考虑：五险由雇主和雇员共同缴纳，具有一定的免税优惠。若将五险转化为现金，可能会面临更高的个人所得税。

4. 个人需求：对于经济条件较好、风险承受能力较强、且对未来社会保障有信心的人来说，将五险转化为现金可能更为灵活，可以用于投资或消费。但对于经济条件一般、对社会保障有较高依赖的人来说，保留五险可能更为稳妥。

5. 通货膨胀：长期来看，现金可能因通货膨胀而贬值，而五险作为社会保障的一部分，其待遇水平通常会随着社会经济发展进行调整，具有一定的抗通胀能力。

综上所述，是否将五险转化为现金划算，需要根据个人实际情况和未来规划来综合考虑。