衡量一个企业好坏的尺度是什么?

衡量一个企业好坏的尺度是其在经济效益、社会责任、创新能力和可持续发展方面的综合表现。

衡量一个企业的好坏，可以从以下几个方面进行综合评估：

1. 经济效益：企业的盈利能力、市场竞争力、财务状况等是衡量其好坏的重要指标。盈利能力强、市场占有率高、财务状况稳健的企业通常被认为表现良好。

2. 社会责任：企业在创造经济价值的同时，还应承担相应的社会责任。这包括遵守法律法规、保护员工权益、关注环境保护、参与社会公益活动等。具有高度社会责任感的企业通常在社会上享有良好声誉。

3. 创新能力：一个企业是否具备持续创新的能力，决定了其在激烈的市场竞争中能否保持领先地位。创新包括产品创新、技术创新、管理创新等，是企业发展的动力。

4. 可持续性：企业应追求长期发展，而非短期利益。可持续性体现在企业对资源的合理利用、对环境的保护以及对社会的贡献等方面。具有可持续发展理念的企业能够实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

5. 员工福利与培训：企业的员工福利待遇、职业发展和培训机会也是衡量其好坏的重要标准。一个注重员工成长和福利的企业，能够吸引和留住优秀人才。

6. 企业文化：企业文化是企业内部价值观和行为准则的体现，良好的企业文化能够增强员工的凝聚力和向心力，促进企业的和谐发展。

综上所述，衡量一个企业好坏的尺度是多维度的，需要从多个角度进行综合评估。