局长分市局和县局吗

是的，局长通常会被分配到市局或县局担任领导职务。

在中国的行政管理体系中，局长作为地方政府部门的负责人，其工作职责涵盖了所在地区的行政管理、公共服务、社会稳定等多方面内容。局长的分配通常遵循以下原则：

1. 行政区划原则：根据我国的行政区划，局长可能会被分配到市局或县局。市局通常负责管理一个市的行政区域，而县局则负责管理一个县的行政区域。这种分配方式有利于局长根据所在地区的实际情况进行针对性的管理和决策。

2. 职能定位原则：不同类型的局有不同的职能定位，如公安局、教育局、财政局等。局长在分配到某个局后，会根据该局的职能定位来开展工作。例如，教育局局长主要负责教育领域的管理工作，而公安局局长则主要负责公共安全和社会治安。

3. 工作需要原则：在分配局长时，也会考虑工作需要。比如，在一些经济发达、人口众多的市，可能会需要一位经验丰富、能力突出的局长来推动地方经济社会发展；而在一些经济欠发达、人口较少的县，则可能需要一位善于协调、能解决实际问题的局长。

4. 个人能力与特长：局长的分配也会考虑其个人能力和特长。比如，某位局长在经济发展方面有丰富经验，可能会被分配到负责经济发展的局；而另一位局长在公共安全领域有突出表现，则可能会被分配到公安局。

在市局和县局之间，局长的职责和工作内容有所不同。市局通常承担着更多的宏观管理和协调职能，需要处理跨区域、跨部门的事务，而县局则更侧重于具体事务的处理和执行。因此，局长的分配也会根据其所在局的具体情况来调整。

总之，局长的分配是一个综合考虑多种因素的过程，旨在确保地方政府部门的领导能够有效地履行职责，推动地方经济社会发展。