前端去外包公司好,还是正式公司好

前端工程师选择去外包公司还是正式公司，应根据个人职业规划、工作环境偏好、薪资待遇以及职业发展前景等因素综合考虑。

在选择成为前端工程师的职场起点时，是否选择外包公司还是正式公司，涉及到多个方面的考量：

首先，从工作内容来看，外包公司通常负责为不同客户提供定制化的软件开发服务，这意味着前端工程师有机会接触到多样化的项目，快速积累经验。然而，由于项目周期和客户需求的波动，外包工作的稳定性可能不如正式公司。在正式公司工作，虽然项目类型可能相对单一，但工作内容和团队稳定性通常更有保障。

其次，在职业发展方面，正式公司可能提供更为系统和全面的职业发展路径。在正式公司，员工通常有机会参与公司的长期规划和战略布局，更有利于个人技术和管理能力的提升。而外包公司由于项目的不稳定性，可能导致员工职业发展路径不够清晰。

再者，薪资待遇也是选择工作地点的重要因素。根据不同的市场调查，上海等一线城市的外包公司前端工程师的薪资普遍在10K到15K之间，而正式公司的薪资水平可能更高，特别是在大型互联网企业中，前端工程师的年薪有可能达到18-36W。但需要注意的是，薪资并非唯一考量，还需要考虑福利待遇、晋升空间等因素。

工作环境也是选择工作地点时不可忽视的因素。在正式公司，员工通常享有较为完善的福利体系和较为稳定的工作氛围。而外包公司的工作环境可能更加灵活，但同时也可能伴随着较大的工作压力和不确定性。

最后，个人职业规划也是选择工作地点的关键。如果你希望快速积累经验，拓展视野，那么外包公司可能更适合你。而如果你追求稳定发展，注重职业规划和长期职业发展，那么正式公司可能是更好的选择。

综上所述，前端工程师在选择工作地点时，应综合考虑个人职业规划、工作内容、职业发展前景、薪资待遇以及工作环境等因素，做出最符合自身需求的决策。