地市事业编可以借调省内吗

可以，地市事业编人员可以在省内进行借调。

地市事业编人员通常可以在省内进行借调，但这种借调通常需要遵循一定的程序和条件。以下是一些可能涉及的因素：

1. 政策支持：首先，省内借调需要符合当地人事政策和上级部门的相关规定。一些地方政府会出台政策，允许事业单位工作人员在一定条件下进行跨地区借调。

2. 组织决定：借调通常需要所在单位同意，并经过上级人事部门的批准。借调的目的是为了工作需要，如加强人才交流、提高工作效率等。

3. 合同约定：借调期间，借调人员的原单位与借调单位之间需要签订相应的协议，明确借调期限、职责、待遇等事项。

4. 个人意愿：虽然组织决定是借调的重要条件之一，但个人意愿也是不可忽视的。借调人员应当愿意接受借调安排。

5. 合同关系：在借调期间，借调人员的人事关系仍然保留在原单位，工资、福利等按照原单位规定执行。

6. 服务期限：有些地方规定，借调人员必须在一定期限内返回原单位工作，以防止人才流失。

总之，地市事业编人员省内借调是可行的，但需满足上述条件和程序。具体操作时，应参照当地的人事管理政策和实际工作需要。