双休是加入世贸组织的条件吗

双休并非加入世贸组织的条件。

关于双休是否是加入世贸组织的条件，这是一个常见的误解。实际上，双休制度的实施与中国加入世界贸易组织（WTO）并无直接关联。

双休制度的起源可以追溯到更早的时期。在上世纪初的美国，工人阶级为了争取更好的工作与休息平衡，通过工会运动和抗议活动，逐步争取到了双休的权利。这一制度后来被许多国家借鉴和推广。

中国决定实行双休制度是基于国内多方面的考虑。改革开放后，随着经济的发展和社会的进步，人们对于生活质量的要求越来越高，双休制度被视为提高劳动者休息时间、促进旅游业发展以及提升生活质量的重要措施。

在1995年正式实行双休制度之前，中国曾进行过全国性的休假投票，结果显示超过80%的人希望增加一天的休息时间，而不是增加工资。经过几年的调查和试点，中国政府在1988年提出了双休的政策建议，并在1995年正式实施。

至于关于双休是加入WTO条件的说法，源自一种网络段子。这种说法将双休与中国加入WTO联系起来，实际上是一种误传。中国加入WTO的过程是一个复杂的国际谈判过程，涉及到的议题非常广泛，双休制度并不在其中。事实上，中国的双休制度在加入WTO之前就已经实施。

因此，双休制度是中国政府基于国内需求和政策考虑自主决定的，而非加入WTO的条件。