乡镇公务员工资是谁发

乡镇公务员工资通常由地方政府财政部门发放。

乡镇公务员的工资发放机制是建立在国家公务员制度框架下的，其工资来源主要是地方政府的财政预算。具体来说，以下是一些关于乡镇公务员工资的详细情况：

1. 工资构成：乡镇公务员的工资通常由基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴等构成。基本工资是国家规定的最低工资标准，岗位工资则根据公务员的职务和级别来确定，绩效工资则与公务员的工作表现和绩效挂钩，津补贴包括车补、通信补贴、取暖费等。

2. 发放主体：乡镇公务员的工资由地方政府财政部门负责发放。具体到乡镇一级，通常由乡镇财政所或乡镇财务科等机构负责具体操作。

3. 发放时间：根据国家规定，公务员的工资实行按月发放，通常在每月的固定时间发放。

4. 收入差异：由于各地经济发展水平和财政状况的不同，乡镇公务员的实际收入也会有所差异。例如，经济发达地区的公务员收入可能相对较高，而经济欠发达地区的公务员收入可能较低。

5. 其他福利：除了工资之外，乡镇公务员还享有国家规定的其他福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险，以及住房公积金等。

以山东省某乡镇公务员为例，根据2023年8月的一篇文章，该公务员每月的打卡工资是5400元（包括车补），单边公积金是750元，取暖费是2200元，工会福利约1000元，第十三个工资约3000元。此外，他们单位提供午餐，但个人需要支付两块钱的饭钱。

总的来说，乡镇公务员的工资发放是一个复杂的过程，涉及到国家、地方政府以及公务员个人等多个层面。通过合理、规范的工资发放机制，可以确保公务员队伍的稳定和高效。