企业的管理制度算组织还是控制

企业的管理制度既算组织也包含控制。

企业的管理制度是企业内部规范和指导企业运作的体系，它既具有组织功能，也具有控制功能。

组织功能体现在管理制度通过明确企业内部的职责分工、工作流程和部门协作，确保企业资源得到合理配置和有效利用，从而实现企业的战略目标和日常运营的有序进行。例如，通过制定组织结构图、职位说明书等，明确各个岗位的职责和权限，使员工能够按照既定规则行事，形成有序的工作环境。

控制功能则体现在管理制度通过制定各种规章制度、监督机制和奖惩措施，对员工的行为和企业运营过程进行监督和调整，确保企业活动符合法律法规、公司政策和道德标准。例如，财务管理制度、审计制度、员工行为准则等，都是为了确保企业的财务健康、合规经营和员工行为的规范性。

因此，企业的管理制度既是组织企业运作的基础，也是控制企业行为的重要手段。两者相辅相成，共同促进企业的健康发展。