跨区转移社保后失业金怎么领

在跨区域转移社会保险关系后，失业人员仍然可以领取失业金，但需符合以下条件：

1. 缴费年限要求：失业人员需要按照规定参加失业保险，并且在其原参保地或现参保地的单位已按时足额缴纳失业保险费满1年以上。

2. 非自愿失业：失业人员必须是因非本人意愿中断就业的，比如因劳动合同终止、解除或因企业破产、被兼并、被收购等情况导致失业。

3. 失业登记：失业人员需在迁入地办理失业登记，并表明有求职意愿。

领取失业金的流程如下：

1. 失业登记：失业人员需携带解除或终止劳动合同的证明材料，到迁入地的社区劳动保障服务站进行失业登记，并填写《失业保险申领登记表》。

2. 求职登记：在办理失业登记后，失业人员还需进行求职登记，以表明自己有求职的意愿。

3. 材料审核：社保中心将审核失业人员提交的材料，包括身份证明、解除或终止劳动合同的证明、失业登记证明等。审核通过后，社保中心将发放失业金。

4. 领取失业金：失业金的具体领取方式可能因地区而异，通常可以通过银行账户自动转账、社保卡领取等方式进行。

需要注意的是，失业金的领取通常是在社保转移之前进行，因为一旦转移社保关系至新的参保地，失业人员通常会在新参保地继续缴纳失业保险费，并在当地享受失业保险待遇。如果失业人员在转移社保关系后尚未找到新工作，且符合上述条件，仍可以在原参保地或现参保地申请领取失业金。但具体操作时，建议咨询当地的社保经办机构，以获取最新的政策和流程信息。